Bonus-Malus-System gegen berufliche Altersdiskriminierung
Wer länger arbeiten soll, braucht auch einen Arbeitsplatz. Doch viele Betriebe beschäftigen kaum Menschen über 60 Jahre. Arbeiterkammer und ÖGB schlagen deshalb ein Bonus-Malus-System vor, um älter Personen zu behalten oder einzustellen.
