Alter

Petra Draxl ist seit 2025 Vorständin des Arbeitsmarktservice (AMS). Mit diversityguide.at spricht sie über aktuelle Herausforderungen am Arbeitsmarkt, insbesondere für Gruppen wie ältere Arbeitnehmer:innen, Frauen, Menschen mit Behinderung und junge Menschen.

Ältere Menschen erleben die Klimawandel nicht nur anhand messbarer Wetterveränderungen, sondern auch durch ihr Umweltbewusstsein, Lebensumfeld und sozioökonomischen Faktoren. Das zeigt eine aktuelle Studie der Karl Landsteiner Privatuniversität (KL Krems).

Der MigAward in der Kategorie „Bildung & Soziales“ geht in diesem Jahr an das „Oma/Opa-Projekt – Allianz der Generationen“ des Vereins NL40. Der Award wird seit 2013 von über 700 Migrant:innen aus ganz Österreich vergeben, die als Jury fungieren und damit ein starkes Zeichen setzen.

Wir werden immer älter. Aber die Wertschätzung für ältere Menschen bleibt dabei offenbar auf der Strecke. Negative Altersbilder und Diskriminierungen haben Aufwind. Doch die Beiträge von Senior:innen sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert.

Wien Energie setzt auf Erfahrung – und auf ein Arbeitsumfeld das alle Generationen stärkt. So reagiert der größte regionale Energieversorger Österreichs auf die Herausforderungen durch den demografischen Wandel.

Altersdiskriminierung – sei es auch unabsichtlich - macht den Arbeitsmarkt für ältere Jobsuchende oftmals zu einer eher ungemütlichen Spielwiese. Eine Jobplattform in Österreich hat sich genau darauf spezialisiert und setzt auf Kompetenz-Matching.