Auszubildende Jugendliche liegen GOURMET am Herzen

32 junge Fachkräfte gehen in die Lehre

Als vielfältiges Unternehmen bietet der Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung, GOURMET, spannende Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichsten Lehrberufen. Gerade haben  zwölf Nachwuchskräfte im Alter von 15 bis 20 Jahren ihre Ausbildung als Köche (m/w/d), Restaurantfachkräfte, Konditor:innen, Mechatroniker:innen und Betriebslogistiker:innen gestartet. Aktuell werden insgesamt 32 junge Fachkräfte an den beiden Frischküchenstandorten in Wien und St. Pölten, in den Betriebsrestaurants des Unternehmens, in Gastrobetrieben, wie dem Wiener Rathauskeller oder dem Gerstner K. u. K. Hofzuckerbäcker ausgebildet.

„Als zertifiziert familienfreundliches Unternehmen hat die Ausbildung von Lehrlingen einen hohen Stellenwert und eine lange Tradition bei Gourmet. Als Spezialist für Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie schulen wir jungen Menschen im Rahmen einer erstklassigen Ausbildung zu hochqualifizierten Fachkräften. Selbstverständlich freuen wir uns, wenn unsere Lehrlinge auch nach dem Abschluss im Unternehmen bleiben und bieten ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehre“, so Gourmet-Geschäftsführer Herbert Fuchs.

Umfangreiche Benefits für Lehrlinge

Beim Lehrlings Welcome Day lernen die Lehrlinge ihre Ausbildner:innen und Kolleg:innen kennen und erhalten einen Einblick in das Unternehmen. Gourmet legt großen Wert auf eine intensive Betreuung während der gesamten Lehrzeit und ein sorgfältiges Onboarding, um den Einstieg in die Ausbildung oder Arbeitswelt zu erleichtern.

Neben spannenden Jobmöglichkeiten nach der Ausbildung machen umfangreiche Benefits während der Ausbildungszeit die Lehre bei Gourmet besonders attraktiv. Darunter Prämien für besonders gute Leistungen in der Berufsschule, eine Überzahlung für erfolgreiche Lehrlinge und Unterstützung bei der Lehre mit Matura. Die Teilnahme an Teamevents wie der VIVATIS Lehrlings Academy, Exkursionen zu Lieferant:innen und Berufswettbewerben gestaltet die Ausbildung noch spannender.

Diese gezielte und individuelle Förderung macht sich bezahlt: Die GOURMET Lehrlinge schneiden traditionell mit guten Leistungen ab. Während der Ausbildungszeit werden die jungen Menschen so ausgebildet, dass sie am Ende qualifizierte und gefragte Fachkräfte sind, die bestens auf ihren weiteren Karriereweg vorbereitet wurden.

GOURMET bietet eine Vielzahl an Positionen an, weshalb der Bewerbungsprozess je nach Job unterschiedlich abgewickelt wird. Der erste Schritt ist aber bei allen Positionen gleich: Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf online auf die ausgeschriebene Position. Natürlich können Sie uns auch eine Initiativbewerbung per E-Mail zukommen lassen (bewerbung@gourmet.at) oder Sie geben Ihre Bewerbung persönlich ab.

Der Gourmet-Bewerbungsprozess

Alle eingehenden Bewerbungen werden vom Recruiting-Team genau geprüft. Gourmet ist immer bemüht, innerhalb von drei Werktagen Rückmeldung zu geben. Sollte die Prüfung ausnahmsweise länger dauern, erhalten die Bewerber:innen verlässlich Rückmeldung . Übrigens: Bei einer Absage, steht ein GOURMET-Talentepool zur Verfügung, in dem passende Bewerbungen in Evidenz gehalten werden. ( Einverständnis vorausgesetzt).