• Diversity Management
  • Good Practice
  • People
  • Service
  • Balance
  • Diversity Voices
Diversity Voices

Wien ist die Stadt der Vielfalt

Ein Geleitwort von Dr. Michael Ludwig, Bürgermeister und Landeshauptmann von WIen, zur Ausgabe 25/3 des Diversity Guides.
Text: Marion Breiter O’Donovan
© PID Gregor Kuntscher
Dr. Michael Ludwig, Bürgermeister und Landeshauptmann von WIen

Wien ist eine Stadt der Vielfalt und des Zusammenhalts. Und darum werden wir weltweit beneidet. Allerdings fällt dieser Geist des Miteinander nicht vom Himmel, sondern muss hart erarbeitet werden. Nur mit einer sozialen Daseinsvorsorge, mit hochwertiger Bildung, mit einem umsichtigen Job-Management sowie mit ambitionierten Integrationsprojekten können wir den gesellschaftlichen Dialog in unserer diversen Millionenmetropole gewährleisten und fördern.

Man könnte für diesen Spirit eine ganze Reihe von Maßnahmen und Initiativen anführen, die zur hohen Lebensqualität in Wien beitragen. In diesem Vorwort kann ich mich nur auf einige Beispiele beschränken:

So freue ich mich ganz besonders, dass in Wien – anders als in vielen anderen Städten der Welt – die anerkannten Religionsgemeinschaften nicht das Trennende in den Vordergrund stellen, sondern das Gemeinsame. Dieses Prinzip konnte ich speziell durch die Gründung des Wiener Religionsrates neu motivieren, in dem der Dialog und die wechselseitige Unterstützung auf dem Programm stehen.

Darüber hinaus möchte ich hier auf das Prinzip der Chancengleichheit zu sprechen kommen. Auf Wien als Stadt der Inklusion. Das bedeutet, dass wir etwa Menschen mit Behinderung genauso respektvoll und gleichberechtigt begegnen wie anderen. Das betrifft unsere Bildungseinrichtungen, in deren Rahmen wir inklusive Schulen anbieten. Das betrifft den Job-Bereich, wo Arbeitsplätze speziell für Menschen mit Behinderung vermittelt werden (wienwork). Das betrifft aber auch den Freizeitbereich, wo Menschen mit Behinderung ermöglicht wird, am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und kreativ zu sein (Inklusions-Lauf, Tanzverein Ich bin O.K, ImPulsTanz).

In diesem Zusammenhang möchte ich auch noch auf den alljährlichen Diversity Ball im Wiener Rathaus hinweisen. Er steht heuer unter dem kraftvollen Motto „Together We Rise“. Und schließlich darf ich mich auch bei der Herausgeberin und dem Team des vorliegenden Diversity Guide bedanken, der das Thema Vielfalt in allen Aspekten aktuell und serviceorientiert aufbereitet.

Mehr zum Thema Diversity Voices
Klaus Höckner
© Michael Dürr

Inklusion durch KI

Klaus Höckner, Vorstand der Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs, über die Auswirkungen aktueller Sparmaßnahmen, zunehmende soziale Vereinsamung und die Rolle der KI für Menschen mit Behinderungen.
Herby Stanonik
© Michael Dürr

Herby Stanonik: „Gleich? Stinkfad!“

Herby Stanonik, queerer Dancing Star und Comedian, ist davon überzeugt: Diversität sollte man feiern, anstatt sie zu bekämpfen. Im Gespräch mit DIVERSITY Guide spricht er über sein Leben und Hintergründe zu Queerness im Tanzsport.
© beigestellt

Lassen wir uns nicht bremsen!

Eva-Maria Holzleitner, Bundesministerin für Frauen, Wissenschaft und Forschung im Vorwort der 4. Ausgabe des Diversity Guides: "Vielfalt ist ein Gewinn für unsere Gesellschaft, unsere Wirtschaft und unser Miteinander. Doch sie entfaltet ihr volles Potenzial nur dort, wo Chancengleichheit herrscht."
  • Über uns
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Mediadaten
Hier geht es zur aktuellen Ausgabe