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Diversity Good-Practice

Mit „Neuro.Match“ und „0>Handicap“ gegen Fachkräftemangel

MAG Menschen und Arbeit unterstützt mit den beiden Projekten "Neuro.Match" und "0>Handicap" Menschen mit Behinderung bei ihrem Einstieg in den regulären Arbeitsmarkt. Das ist echte Inklusion als Antwort auf den Fachkräftemangel.
Text: Michael Strausz
© MAG Menschen und Arbeit GmbH
vl. Lagler, Rosenkranz und MacEntee anlässlich der Projekt-Präsentation

Die MAG Menschen und Arbeit GmbH hat kürzlich im NÖ Landhaus St. Pölten das Pilotprojekt „Neuro.Match“ vorgestellt. Mit Neuro.Match und dem langjährigen Engagement bei 0>Handicap (Projekt, das Menschen mit einem Behinderungsgrad  ab 50 Prozent beim Einstieg in den regulären Arbeitsmarkt unterstützt), zeigt die MAG, dass echte Inklusion und wirtschaftlicher Erfolg in Niederösterreich Hand in Hand gehen. Das Projekt vermittelt hochqualifizierte neurodivergente Talente passgenau an niederösterreichische Unternehmen.

Strategische Brückenbauer: Von 0>Handicap zu Neuro.Match

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels und der rasanten digitalen Transformation durch Künstliche Intelligenz bleibt viel Potenzial ungenutzt. Neuro.Match hebt dieses verborgene Potenzial und schafft durch hohe Detailgenauigkeit, analytische Stärke und besondere Zuverlässigkeit konkrete Vorteile für die Betriebe. Arbeitsmarkt- Landesrätin Susanne Rosenkranz unterstrich bei der Veranstaltung: „Wirtschaftlicher Erfolg braucht die volle Nutzung aller Talente in unserer Region. Neurodivergente Fachkräfte überzeugen oft durch hohe Detailgenauigkeit, starke analytische Fähigkeiten und besondere Zuverlässigkeit. Eigenschaften, die für viele Unternehmen in Niederösterreich zunehmend entscheidend sind.“

Robert Lagler, Geschäftsführer der MAG Menschen und Arbeit GmbH, betont: „Inklusion ist kein reines Sozialprojekt, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil für Niederösterreich. Mit unseren etablierten Programmen wie 0>Handicap haben wir bereits ein starkes Fundament geschaffen. Neuro.Match ist der konsequente nächste Schritt, um neurodivergenten Talenten die verdiente Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt zu verschaffen.“

Projektleiterin Elke MacEntee berichtete, dass Neuro.Match die Unternehmen durch spezialisierte Vorauswahl und individuelles Matching spürbar entlastet. Die meist akademisch ausgebildeten Fachkräfte verstärken vor allem Bereiche wie IT, Technik und Analytik. Oft genügen kleine Anpassungen für eine langfristige Integration. Bisher wurden acht Personen vermittelt, vier davon in Vollzeit. 24 weitere qualifizierte Talente stehen aktuell im Pool zur Verfügung.

Über die MAG Menschen und Arbeit GmbH

Die MAG Menschen und Arbeit GmbH mit Sitz in St. Pölten ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landes Niederösterreich und zentraler Partner für arbeitsmarktpolitische Projekte und Strategien in Niederösterreich. Sie rückt den Menschen in den Mittelpunkt und schafft Brücken zu echter beruflicher Integration

 

 

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