Kein Chefsessel für Frauen im ATX
Mit der Frage „Wie kann es sein, dass es im ATX keine Frau als CEO gibt?“, ging der erste MERIT-Report an den Start. Doch nicht nur hier, sondern auch im größeren Kreis der börsennotierten Unternehmen waren keine weiblichen Vorstandsvorsitzenden zu finden.
MERIT-Report zeigt Frauenmangel
Die ernüchternde Bilanz ist: Unter den 55 im WBI enthaltenen österreichischen Unternehmen steht keine Frau an der Spitze. Darüber hinaus gibt es weiterhin zahlreiche Unternehmen, in deren Vorstand keine einzige Frau vertreten ist. Detail am Rande: Peter ist der häufigste Vorname unter Österreichs Vorstandsmitgliedern.
„Wir wollen mit Daten und Diskurs dafür sorgen, dass gemischte Führung schneller Realität wird. Denn wir können es uns nicht leisten, auf die Hälfte der Talente zu verzichten“, sagt Ulrike Farnik, Gründerin und Vorstand von MERIT Austria. „Seit vielen Jahren zeigen seriöse Studien, dass gemischte Teams in der Wirtschaft auf allen Ebenen nachweislich erfolgreicher performen. MERIT will mit einer regelmäßigen Bestandsaufnahme nicht nur Bewusstsein schaffen, sondern auch gezielt Unternehmen ansprechen. Das unterstütze ich als Beirätin“, betont Maria Rauch-Kallat, ehemalige Bundesministerin und Beirätin von MERIT Austria.
Der Bericht zeigt, wie groß der Handlungsbedarf ist. Er soll künftig jährlich erscheinen. „Gemischte Führungsteams sind kein Selbstzweck, sie verbessern Entscheidungen, erhöhen die Resilienz von Organisationen und machen es wahrscheinlicher, dass die besten Talente bleiben und wachsen können“, so Jakob Ehrenbrandtner, Vorstand von MERIT Austria.
Über MERIT Austria
MERIT Austria ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der sich für Vielfalt, Gleichstellung und Chancengleichheit in Führungspositionen einsetzt, insbesondere für die Stärkung von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten. Mit einem jährlich erscheinenden Report zur Geschlechterverteilung will der Verein Transparenz schaffen und Impulse für ausgewogene Führung in Österreich setzen.
Zum Report: hier klicken!
