Vorsprung durch Vielfalt!

Menschen mit Behinderungen einstellen: Der Weg zu einem selbstbewussten Umgang mit dem Thema Behinderung ist manchmal gar nicht so einfach. Man kann so viel falsch machen. Oder doch nicht? myAbility, ein „Verified Social Enterprise“ an der Schnittstelle Inklusion, Wirtschaft und Arbeit, hat 5 wesentliche Tipps für Sie.

Erfolgreich mit Neurodivergenz, denn diese verleiht Super-Kräfte – so Anna Marton, Geschäftsführerin von Amazing15. Auf DIVERSITYGuide.at erzählt sie aus ihrem Leben.

Vielfalt managen: Was komplex und teuer klingt, ist für Unternehmer:innen ebenso wie für ihre Mitarbeiter:innen ein Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Astrid G. Weinwurm-Wilhelm, Organisationsberaterin & systemische Coach mit dem Schwerpunkt Diversity Management und Präsidentin der Queer Business Women und von Pride Biz Austria, über die Entscheidung für Diversity Management und seine Umsetzung.

Inklusives Unternehmen am Reinigungs-Sektor: Markas legt großen Wert auf Diversity. Erfahren Sie hier, wie die Einbindung von Menschen mit Behinderungen funktioniert. Mag. Gerlinde Tröstl, Geschäftsführerin Markas Österreich, im Gespräch mit DiversityGuide.at.

Diversity an der Hochschule? Funktioniert das denn? Ja, und sogar sehr gut – wie uns die FH Oberösterreich zeigt. Wir haben mit Dr.in Silke Preymann, Wissenschaftliche Leitung Diversity Management, gesprochen.

Für inklusive Restaurant-Jobs macht sich derzeit McDonald’s Österreich stark. Mit einer neuen TV-Kampagne sollen mehr Menschen mit Behinderung ermutigt werden, sich für einen Job im Restaurant zu bewerben.

Toleranz in Österreich: Die breit angelegte Unlimited-Studie von Nivea und marketagent zeigt, dass es mit der Toleranz schlechter steht, als viele glauben. Anlass, sich selbst und das eigene Verhalten ebenso wie das der anderen zu hinterfragen und neu auszurichten.

Inwieweit stehen wirtschaftliche Prozesse und gesellschaftliche Erwartungshaltungen gegenüber Mann und Frau in Verbindung? Durchaus, so die Ökonomin Alyssa Schneebaum. In ihren Studien zeigt sich, wie ungleich Vermögen innerhalb von Partnerschaften verteilt ist. Darüber hinaus kann die Institution Ehe diese Ungleichheiten noch weiter erhöhen.

Auch in der Wissenschaft verdienen sich Frauen eine Stimme. Henkel verleiht daher jährlich den Forschungspreis „Martha Schwarzkopf Award for Women in Science“. Vergeben werden Hauptpreise für lebenslange Beiträge zur Haarwissenschaft sowie auch ein zusätzlicher Preis für „Emerging Talents". 

Orte, die mit dem Titel UNESCO-Welterbe ausgezeichnet sind, sind spannende Urlaubsdestinationen für Kulturinteressierte. Unsere deutschen Nachbarn haben 52 Natur- und Kulturerbestätten auf der Agenda. Wir stellen drei barrierefreie Reiseziele vor.

Reiseziel für alle, die Flexibilität schätzen und den Urlaub nach ihrer eigenen Fasson gestalten wollen: Im Valamar Places in Obertauern haben Reisende die Wahl …

Unsere Welt ist nicht barrierefrei und leider gibt es noch immer viel zu viel Unwissen um die Bedürfnisse von Menschen mit Mobilitätshilfen. Ein Interview mit der reiselustigen Unternehmerin Tina Hötzendorfer, infolge einer Querschnittslähmung im Rollstuhl. Mit ihrer Firma Rollin' Art setzt sie auf Kunst voller Frohsinn und Lebensfreude.

Ulrike Lunacek, langjährige Bundes- und Europapolitikerin der Grünen, u.a. Vizepräsidentin des Europaparlaments und auch Vorsitzende der LGBTI-Intergroup des EP, zum Geleit der ersten Ausgabe des DiversityGuides. Lunacek lebt seit rund 40 Jahren offen lesbisch.