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Diversity Management

Disability Leadership – Inklusiver Lehrgang für Führungskräfte

Auf den Abbau von Barrieren in der Führungsetage setzt ein neuer Lehrgang in Österreich. „Disability Leadership“ bereitet Menschen mit Behinderungen gezielt auf Führungsrollen vor.
Text: Helene Fiegl
frau um rollstuhl am laptop
© pexels/marcus-aurelius
Disability Leadership beinhaltet einen inklusiven Führungsansatz, der von Menschen mit Behinderungen ausgeht und von ihnen getragen wird.

Menschen mit Behinderung stoßen in ihrem Arbeitsalltag oft auf Vorurteile und Diskriminierung. Insbesondere der Zugang zu Führungsrollen scheint – bewusst oder unbewusst – erschwert. Hier fehlt es meist an motivierenden Vorbildern oder es scheitert von vornherein an strukturellen Hindernissen.

Disability Leadership – ein neues Programm

Im Herbst 2025 startet der Verein Right Now in Kooperation mit der Bertha von Suttner Privatuniversität in St. Pölten einen neuen, inklusiven Führungskräftelehrgang. „Menschen mit Behinderungen – besonders Frauen mit Behinderungen – sind in Führungspositionen unterrepräsentiert. Das wollen wir ändern!“, sagt Daniela Rammel, Vereinsvorsitzende von Right Now. Für sie ist das ein wichtiger Schlüssel, um Barrieren abzubauen und hin zu mehr Inklusion in Unternehmen.

Während traditionelle Führungsmodelle oft auf individuelle Exzellenz und hierarchische Strukturen setzen, pflegt Disability Leadership gemeinschaftliche Verantwortung, partizipative Entscheidungsprozesse und die Bedeutung von Zusammenarbeit. „Mit dem Lehrgang Disability Leadership wollen wir Menschen nicht in ein vorgefertigtes Modell von Führung pressen, sondern gemeinsam neue Bilder und Wege von Führung entwickeln – aus den Erfahrungen, Perspektiven und Anliegen von Menschen mit Behinderungen heraus“, erklärt  der wissenschaftlicher Leiter Oliver Koenig.

Für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen

Ausgerichtet ist der Lehrgang auf Menschen mit Behinderungen, die Verantwortung in der Behindertenbewegung, in zivilgesellschaftlichen Organisationen oder darüber hinaus übernehmen wollen. Zu den Fokusthemen gehören Selbst- und Interessensvertretung, Advocacy, barrierefreie Kommunikation, Netzwerkbildung, inklusiven Führungsansätzen und persönlicher Resilienz.

„Disability Leadership“ ist das erste Programm dieser Art in Österreich und wird durch den Innovationsfonds von „Licht ins Dunkel“ gefördert. Es fallen keine Studiengebühren für die Teilnehmer:innen an. Voraussetzung ist vor allem das persönliche Interesse an gesellschaftlicher Mitgestaltung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Der Bewerbungszeitraum für den ersten Durchgang des Disability Leadership Programms läuft von 22. April bis 10. Juni 2025.

 

Infos & Anmeldung:

https://vereinrightnow.at/fuehrungskraefte-lehrgang/

Über den Verein Right Now: https://vereinrightnow.at/ueber-uns/

Über die Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten: https://suttneruni.at/

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